Non respect de la retraite à 60 ans: Le front des travailleurs de l'hôtellerie déchire le protocole d'accord

Réunis en front, les travailleurs rappellent que depuis 2005, pendant que tout le monde signait la retraite à 60 ans, leurs représentants syndicaux(trois au total) ont préféré signer un accord avec le patronat pour la retraite soit de 56 ans pour les acteurs de l'hôtellerie et la restauration. Cet accord devrait connaitre une évolution tous les 3 ans, mais rien y fait car les représentants syndicaux n'ont jamais négocié la remise en cause des acquis obtenus de l'Etat. Ils ont sans doute cédé aux pressions de Mamadou Racine Sy PDG de KFP. Celui-ci est reproché d'être le seul patron de l'hôtellerie à avoir un problème avec la généralisation de l'âge de la retraite. Selon le front, Racine Sy a mis à la retraite plus d'une vingtaine de travailleurs dès l'âge de 56 ans au mépris  de l'arrêté du 02 février 2015 portant approbation de la modification de l'article 6 des statuts de l'IPRES. Pour rappel, ces pères de familles envoyés à la retraite ont saisi le Tribunal du Travail qui a condamné la direction de l'hôtel à les réintégrer. 

Mais le PDG de l'hôtel fait la sourde oreille. Mieux, il semble s'être procuré d'un protocole d'accord sectoriel en l'absence de concertation des travailleurs dans les entreprises pour la signature.  A cet effet, le front demande le retrait pur et simple du protocole et l'annulation de tous ses effets. Dans la foulée, il exige le respect de l'égalité et de l'équité entre tous les citoyens. Il condamne aussi les mises à la retraite illégale au King Fahd Palace.

Face à cette injustice sociale, le front unitaire des travailleurs de l'hôtellerie a décidé de saisir le Bureau international du Travail pour se plaindre du caractère inique et arbitraire de ce protocole d'accord qui heurte la dignité et la morale.