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Les travailleurs de l’administration fiscale élève la voix. C’est pour dénoncer ce qu’ils considèrent comme un système discriminatoires des paniers. Un port de brassards rouges et une présence passive sont au menu du plan d’actions que le syndicat des travailleurs de l’administration fiscale compte dérouler à partir de lundi prochaine.
Selon Alassane Ba, secrétaire général des travailleurs de l’administration fiscale qui s’est exprimait sur Rfm, l’actuelle direction a « déstructuré le système qui était la et qui garantissait un équilibre social, un équilibre psychologique ».
L’origine de la colère de ces travailleurs est à chercher du coté de ce qu’ils appellent le système discriminatoire des paniers. Une discrimination entre les sortants de l’Ena et ceux des autres écoles
. « Ils ont verrouillé touts les postes. Ce qui fait que, si vous n’appartenez pas à ce cadre, vous n’avez presque aucun avenir dans cette direction. Les agents de la hiérarchie B, perçoivent Beaucoup moins que les agents de la hiérarchie A » dénonce Alassane Ba.
Selon le secrétaire général des travailleurs de l’administration fiscale, le revenu de plus de mille agents a été diminué au profit de quelques 371 agents. « Ce qui fait que les revenus des autres augmentent alors l’autre panier qui concerne la majorité, a été divisé par deux et plus même » se désole M. Ba.
Selon Rfm, cette situation dure depuis un an. Les travailleurs avaient suspendu leur mouvement d’humeur les 13 et 14 septembre dernier. Mais ils comptent engager à nouveau des actions syndicales à partir de lundi prochain pour un règlement définitif de ce qu’ils considèrent comme une injustice.
Les tentatives de Rfm d’entrer en contact avec la direction sont restées vaines.
Ibrahima Khalil SENE
iGFM
Selon Alassane Ba, secrétaire général des travailleurs de l’administration fiscale qui s’est exprimait sur Rfm, l’actuelle direction a « déstructuré le système qui était la et qui garantissait un équilibre social, un équilibre psychologique ».
L’origine de la colère de ces travailleurs est à chercher du coté de ce qu’ils appellent le système discriminatoire des paniers. Une discrimination entre les sortants de l’Ena et ceux des autres écoles
. « Ils ont verrouillé touts les postes. Ce qui fait que, si vous n’appartenez pas à ce cadre, vous n’avez presque aucun avenir dans cette direction. Les agents de la hiérarchie B, perçoivent Beaucoup moins que les agents de la hiérarchie A » dénonce Alassane Ba.
Selon le secrétaire général des travailleurs de l’administration fiscale, le revenu de plus de mille agents a été diminué au profit de quelques 371 agents. « Ce qui fait que les revenus des autres augmentent alors l’autre panier qui concerne la majorité, a été divisé par deux et plus même » se désole M. Ba.
Selon Rfm, cette situation dure depuis un an. Les travailleurs avaient suspendu leur mouvement d’humeur les 13 et 14 septembre dernier. Mais ils comptent engager à nouveau des actions syndicales à partir de lundi prochain pour un règlement définitif de ce qu’ils considèrent comme une injustice.
Les tentatives de Rfm d’entrer en contact avec la direction sont restées vaines.
Ibrahima Khalil SENE
iGFM